Idag presenterade Great Place to Work listan över Europas bästa arbetsplatser och Väsbyhem placerar sig stolt på 30:e plats i kategorin små och medelstora organisationer, en internationell utmärkelse som speglar den starka kultur som byggts av medarbetarna.

För att underlätta för dig som är bostadssökande snabbar vi upp uthyrningsprocessen från och med oktober 2025. Syftet är att korta tiden från intresseanmälan till signerat kontrakt, så att du snabbare får veta om du får bostaden.

Den här veckan har de första hyresgästerna flyttat in i Väsbyhems nya kvarter i den andra etappen av Eds Allé. Projektet omfattar totalt 158 lägenheter längs Mälarvägen, från ettor till sexor. Inflyttningarna sker successivt under hösten och vintern 2025.

Syftet med nätverket är att skapa en plattform för samverkan, kunskapsutbyte och dialog mellan näringslivet och kommunen med fokus på hur hållbarhet kan bidra till både affärsnytta och samhällsutveckling.

För att uppmärksamma de hyresgäster som bott 50 år i samma bostad bjöd Väsbyhem på jubileumsfika. Det blev en mycket trivsam stund när hyresgästerna över en kakbuffé fick träffa representanter från Väsbyhem.

Väsbyhem är inte bara en av landets bästa hyresvärdar utan har också utsetts till Sveriges bästa arbetsplats. Bolagets målmedvetna vd, Amra Barlov Lindqvist, siktar högt och styr med hjärtat.

Nu startar uthyrningen i Eds Allé etapp 2. Med 158 nya hyreslägenheter och en tidlös arkitektur inspirerad av 1920-talets klassiska stil tar Väsbyhem nästa steg i att utveckla ett modernt och hållbart Väsby, med bostäder för människor i livets alla skeden.

Genom smarta lösningar, återbruk och omtanke om både människa och miljö visar Väsbyhems projekt Hasselnöten hur framtidens hållbara boende kan se ut i praktiken. Med miljömärkningen Miljöbyggnad Silver och ett avtryck långt under branschens gränsvärden är det här ett projekt där varje detalj räknas.

Från femte plats till förstaplats på bara ett år, Väsbyhem har utsetts till Sveriges bästa arbetsplats 2025. Med starkt engagemang, ett närvarande ledarskap och en kultur som bygger på lyhördhet, glädje och ansvar har bolaget nått ett av sina viktigaste mål, och visar samtidigt vägen för branschen.

Medan bara en av fyra svenskar fått en introduktion till AI på arbetsplatsen har Väsbyhem nått 100 procent. Genom att introducera samtliga medarbetare i både möjligheter och risker med AI, tar bolaget ett helhetsgrepp om tekniken och stärker både kompetens och konkurrenskraft i hela organisationen.